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1. 本科及以上学历，中共党员；

2. 35岁以下，熟悉公文写作，有两年以上党务工作经验的优先；

3. 有过硬的政治素质、思想素质和良好的身体素质；

4. 工作认真负责、态度严谨、作风正派、为人正直；

5. 具备良好的沟通协调能力；

6. 能熟练操作各类计算机办公软件。

1. 35岁以下，中文、文秘等相关专业，全日制本科及以上学历；

2. 熟悉办公室日常文案、行政后勤、公文写作等工作；

3. 具备较强的亲和力，良好的组织能力、沟通能力以及人际交往能力；

4. 工作有条理、效率高，责任心强，团队合作精神良好；

5. 两年以上办公室工作经验。

1. 35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，中共党员；

2. 具备现代人力资源管理理念和理论基础，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3. 两年以上的人力资源工作经验，能独立负责招聘和培训工作；

4. 具有较强的计划能力、沟通和组织协调能力；

5. 条件优秀者或具备高星级酒店工作经验者可适当放宽条件。

1. 35岁以下，大专以上学历，有酒店采购工作经验，有驾照；

2. 熟悉采购流程，熟悉相关质量体系标准；

3. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

4. 良好的货品控制能力和食品知识；

5. 电脑操作能力好；

6. 具备较强职业道德素质，为人正直、勤奋。

1. 35岁以下，大专及以上学历；土木工程、水、电、气装饰装修等相关专业知识；

2. 两年以上相关专业从业经验,掌握本专业基本知识；

3. 有较强的沟通能力及管理能力，有较强的应对突发事件的能力；

4. 熟练使用办公自动化软件、CAD等专业管理软件，有较强的专业技术能力；

5. 具有工程现场土建及装饰装修施工管理经验或监理单位工作经验优先。

1. 35岁以下，本科及以上学历，计算机科学及相关专业；

2. 具备3年以上相关工作经验；

3. 熟练掌握计算机网络技术、计算机硬件及软件等相关知识；

4. 熟练运用信息技术知识进行编程，能为信息系统稳定运行提供技术支持；

5. 具有良好的人际沟通能力

1. 35岁以下，大专及以上学历，5年以上同等岗位人力资源及办公室相关工作经验；

2. 具备现代人力资源管理理念和理论基础，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能独立负责人力资源工作；

3. 熟悉办公室日常文案、行政后勤、公文写作等工作；

4. 具备较强的亲和力，良好的组织能力、沟通能力以及人际交往能力；

5. 具备党务工作经验或条件优秀者可适当放宽条件。

1、《37000y,威尼斯(中国)官网-百度百科应聘登记表》；

2、 个人简历；

3、 学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格等相关材料；

4、 个人近期正面全身彩色照片一张电子版。

以上材料请在附件添加栏分项发送即可（请勿以压缩包形式发送）。

五象山庄联系人：廖小姐

联系电话：0771-3180122、18077770662

邮箱：hr@wuxiangresort.cn

宋军池（人力资源部） 2017/05/25 16:33:06

生态园联系人：罗小姐

联系电话：0771-2025331 18977113163

邮箱：nnxcdsj@163.com

1、30-45岁，大专及以上学历，有大型连锁酒店或高星级酒店管理经验；

2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上高星级酒店总经理管理经验；有酒店筹建、开业经验者优先；

3、熟悉酒店行业，接受过酒店知识专业培训，具备酒店营销经验及能力；

4、有较强的服务意识和学习能力，工作敬业，有责任心；

5、较强的协调、沟通、管理和团队建设能力。

1、25-40岁，大专及以上学历，能熟练使用电脑操作；

2、从事酒店工作5年以上，具有2年以上星级酒店客房、前厅管理工作经验；有酒店筹建、开业经验者优先。

3、熟悉酒店日常管理规范、基本操作流程；具备酒店营销能力。

4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

5、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成上级下达的各项任务。

1、25-40岁，大专及以上学历，能熟练使用电脑操作；有酒店筹建、开业经验者优先；

2、从事星级酒店工作5年以上，具有3年以上星级酒店前厅管理工作经验；

3、熟悉酒店前厅部运作及管理规范，具备一定的营销能力；

4、具有良好的职业道德，较强的亲和力，良好的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；英语对话流利；

5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1、25-40岁，大专及以上学历，有酒店筹建、开业经验者优先；

2、具有8年以上客房部工作经验，5年以上客房部管理经验；

3、熟悉客房服务流程、标准；

4、吃苦耐劳、责任心强，较强的执行和协调能力。

1、中专或高中以上学历，有酒店筹建、开业经验者优先；；

2、具有5年以上客房部工作经验，3年以上客房部管理经验；

3、熟悉客房服务流程、标准；；

4、吃苦耐劳，责任心强，较强的执行和协调能力。

1、25-40岁，大专及以上学历、有丰富高星级酒店餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；

2、 熟悉餐饮业相关法律法规，熟悉餐饮管理工作方式；

3、有良好的个人修养与道德品质，作风正派，生活严谨；

4、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际工作能力和语言文字能力。

1、20-35岁，大专及以上学历，有酒店筹建、开业经验者优先；

2、具有3年以上星级酒店餐饮部管理工作经验，熟悉餐饮部运作及管理规范；

3、具有良好的职业道德，良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。

1、25-40岁，大学专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业 ；

2、在南宁从事2年以上市场营销工作，并从事过酒店前厅部的工作；

3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质；

4、具备有较强的开拓市场能力；

5、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

1、40岁以下，大专及以上学历，工民建相关专业；

2、具备酒店行业工程管理工作经验，有酒店筹建、开业经验者优先；

3、熟悉本行业专业知识；具有较强的计划能力、沟通能力、组织协调能力和学习能力；

4、具备5年以上工程管理工作经验，2年以上相关岗位工作经验。

1、25-40岁，中专或高中以上学历，有5年以上的大型酒店工程部及保安部相关工作经历，熟悉酒店大型设备维护及保养；

2、具备酒店初装施工工程经验，对酒店运营有一定的了解和认识；

3、具备基本的消防、安全保卫知识和技能，熟悉各类安全消防设施、设备、器材；

4、吃苦耐劳、责任心强；有良好的抗压能力，能出色完成上级下达的各项任务。

1、50岁以下，有酒店客房工作经验优先；

2、良好的服务意识，勤奋、吃苦耐劳，工作主动性强，有礼貌；

3、优秀的团队精神，无私，注重细节。

1、18-30岁，中专或高中以上学历，身高男170cm以上，女160cm以上；

2、能熟练使用电脑操作，普通话标准，较强的英语口语表达能力；

3、性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识和责任感，具有1年以上星级酒店前厅工作经验者优先；

4、相貌端正，身体健康。

1、18-35岁，初中及以上学历；

2、积极乐观，五官端正，执行力强。

1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康；

2、具有5年以上厨房工作经验；

1、50岁以下，中专或以上学历，有酒店筹建、开业经验者优先；

2、持有电工证，懂强电、弱电、中央空调等，有多年酒店工程工作经验；

3、吃苦耐劳、责任心强、执行力强。

1、35岁以下，本科及以上学历，财务会计相关专业，持会计从业资格证；

2、熟练会计法、税法等相关的政策、法律、法规；

3、熟练运用财务软件及office办公软件；具备良好的人际沟通能力和数字分析能力；

4、2年以上相关岗位工作经验。